De cultuur

De cultuur van De Roos sluit naadloos aan op de cultuur van de cliënten: snel, ambitieus en creatief. Eigenheid, diversiteit en ondernemerschap zijn kenmerkend voor de personen die werken bij De Roos. Er heerst een cultuur van vertrouwen en mogelijkheden om nieuwe dingen te proberen en ontdekken. Binnen De Roos is veel aandacht voor de samenwerking en goede sfeer binnen het team. De onderlinge omgang tussen de medewerkers is informeel en open. Innovatie, kwaliteit en transparantie zijn belangrijke kantoorwaarden die door elke medewerker worden uitgedragen. Iedereen binnen De Roos wordt gestimuleerd om bij te dragen aan de toekomstvisie van het kantoor. Er is nadrukkelijk ruimte voor een leven naast het werk. Deze gedachte vertaalt zich onder meer in de flexibiliteit die wordt geboden op het gebied van thuiswerken en indeling van de werkweek. Vanuit kantoor worden verschillende sociale en duurzame initiatieven ondersteund. De verschillende initiatieven zijn volledig verweven in de dagelijkse werkzaamheden van De Roos. Op een duurzame manier in de top van de advocatuur werkzaam zijn met een vooruitstrevende blik; dat is de ambitie van De Roos.

Financieel recht & blockchain

De financieel recht praktijk van De Roos wordt geleid door Eva Kempenaar en Willem Röell, beiden afkomstig van Zuidaskantoren. Regelmatig wordt het team ondersteund door advocaten uit andere praktijkgroepen in praktijkoverschrijdende dossiers. De werkzaamheden binnen de praktijk bestaan uit het adviseren en begeleiden van cliënten over verschillende aspecten van het financieel recht, zoals markttoegang (vergunningaanvragen), bedrijfsvoering en doorlopende informatie- en rapportageverplichtingen. Tot de cliënten behoren zowel FinTechs en growth companies als gevestigde bedrijven met een innovatief businessmodel. Focus ligt op betaaldiensten, beleggingsdiensten, crowdfunding, anti-witwasregelgeving, venture capital fondsen, kredietaanbieders, cryptocurrencies, decentralized finance en andere blockchainbedrijven. De kennis van de specifieke regelgeving, waaronder de Wft en Wwft, wordt op een creatieve wijze toegepast op de situaties van cliënten. De werkzaamheden zijn divers; geen dag is hetzelfde.

Advocaat medewerker financieel recht

Om de continuïteit en efficiëntie van de hoogwaardige dienstverlening te kunnen garanderen, is er bij De Roos ruimte voor een gedreven en energieke advocaat medewerker financieel recht met circa drie tot vijf jaar werkervaring. Hij/zij heeft die ervaring opgedaan binnen een financieelrechtelijke praktijk van een kantoor dat opereert in de top van de markt. Specifieke interesse en (juridische) kennis van FinTech-gerelateerde onderwerpen is een pre. De advocaat medewerker heeft brede kennis van het financieel recht en wordt enthousiast van inhoudelijke verdieping. Hij/zij is communicatief en houdt iedereen goed aangesloten. De advocaat medewerker is eigenzinnig en brengt iets unieks met zich mee. Hij/zij heeft een uitgesproken ambitie om zich verder te blijven ontwikkelen als advocaat, professional en als mens. Een grote mate van intrinsieke motivatie is essentieel. De advocaat medewerker is een teamspeler, proactief en heeft een can-do-mentaliteit. Het ontplooien van nieuwe initiatieven wordt gewaardeerd en gestimuleerd.