Partner arbeidsrecht
act Fort Advocaten is hét advocatenkantoor voor de ondernemer. Voor act FORT zijn wij op zoek naar een partner arbeidsrecht. Als partner arbeidsrecht ben je medeverantwoordelijk voor de groei van de...
Heb je een vraag? Bel ons: +31 70 361 70 09
Houthoff is met meer dan 300 advocaten, notarissen en belastingadviseurs één van de grootste juridische dienstverleners van Nederland. Het kantoor, met vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Brussel, Londen en New York, opereert in het topsegment van de markt. Houthoff heeft een informele en teamgerichte omgeving waarin kennis en vaardigheden worden gedeeld. Persoonlijke ontwikkeling, opleiding en begeleiding zijn belangrijke uitgangspunten. Er heerst een innovatief klimaat, waarbij eigen initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd en gestimuleerd. Houthoff is ervan overtuigd dat een organisatie beter wordt als er mensen met uiteenlopende achtergronden werkzaam zijn. Duurzaamheid, pro bono werkzaamheden en de bijdrage aan culturele instellingen zijn belangrijke waarden bij Houthoff en maatschappelijk verantwoord ondernemen (Corporate Social Responsibility) staat hoog in het vaandel.
De praktijkgroep Employment & Pensions adviseert (inter)nationale cliënten bij alle aspecten van het arbeids- en pensioenrecht. Het gaat daarbij onder meer om het medezeggenschapsrecht, individueel en collectief ontslagrecht. Het team bestaat uit tien fee-earners, waaronder twee partners, drie counsels, een senior advocaat medewerker, een advocaat medewerker en drie advocaat-stagiaires. Daarnaast wordt het team ondersteund door een professional support lawyer. Veel advocaten hebben zich een specialisatie aangemeten (zoals cassatie, pensioen, beloningen of cao). De advocaten bedienen zowel grote, internationale corporates als middelgrote maar ook kleinere Nederlandse en buitenlandse ondernemingen met een Nederlandse vestiging. Om de continuïteit van de hoogwaardige dienstverlening te waarborgen, is er in het arbeidsrechtteam ruimte voor uitbreiding. Er is nadrukkelijk ruimte voor doorgroei.
De advocaat medewerker heeft drie tot vijf jaar werkervaring in een arbeidsrechtpraktijk op hoog niveau. De kandidaat voelt zich thuis in een brede arbeidsrechtpraktijk, waarbij wordt geadviseerd en geprocedeerd, maar ook wordt meegewerkt aan transacties. Door een brede interesse en ervaring is de advocaat medewerker goed inzetbaar in het team. De communicatieve vaardigheden van de advocaat medewerker zijn goed ontwikkeld. Het gaat de kandidaat gemakkelijk af om een persoonlijke relatie met een cliënt op te bouwen en doorziet en begrijpt de wensen van de (buitenlandse) cliënt. Gezien de internationale omgeving beheerst de advocaat medewerker de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. De kandidaat is graag bereid met enthousiasme samen de praktijkgroep uit te bouwen.