02 september 2024

De weg naar legal leadership

De 34-jarige Sanne Baalhuis- Timmermans heeft een passie voor recht en een drive voor ondernemerschap. Na jaren in dienst te zijn geweest bij grote advocatenkantoren werkt zij nu als zelfstandig jurist. “Het grootste verschil? Ik vaar nu mijn eigen koers naar de door de opdrachtgever gewenste eindbestemming!

Droom wordt werkelijkheid

Als kind droomde Sanne ervan om actrice of advocaat te worden. Uiteindelijk koos ze voor het laatste en studeerde ze af aan de Zuidas – master in Ondernemingsrecht. Vanwege haar interesse in de menselijke kant van het recht focuste ze zich vervolgens op het arbeidsrecht. Na ook haar master arbeidsrecht succesvol te hebben afgerond, begon haar carrière bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn, waar ze vier jaar lang werkte op het gebied van arbeids- en ambtenarenrecht. Sanne wilde meer van de commerciële kant zien en maakte een overstap naar de Zuidas en later zelfs naar Aruba, naar het grootste advocatenkantoor van Caribisch Nederland.

De eerste stap naar ondernemerschap

Sanne was net begonnen met werken op Aruba toen de corona pandemie uitbrak. Een onzekere tijd, maar “crisis biedt ook kansen”, zo noemt zij gelijk optimistisch. Sanne richtte voor het advocatenkantoor waar zij werkte o.a. de Coronadesk op, en een maandelijks terugkerend digitaal ontbijtseminar om cliënten op alle Caribische eilanden bij te praten over het arbeidsrecht. De eerste concrete stap naar ondernemerschap was gezet. Na haar ervaringen in loondienst, koos Sanne ervoor om terug in Nederland de stap te zetten naar zelfstandigheid. Ze had haar eerste opdracht binnen en schreef zich in bij de KvK onder de naam “SBT-Legal”. Sanne: “Mijn expertisegebieden zijn voornamelijk arbeidsrecht, integriteitsvraagstukken en vertrouwenswerk. Ik ben altijd gefascineerd geweest door de menselijke kant van het recht en heb daarom mijn focus verbreed naar gebieden zoals integriteit (incl. compliance) en vertrouwenswerk, naast het strikt juridische werk.”

Altijd een oplossing

Mijn belangrijkste beweegreden om voor mezelf te beginnen was de behoefte aan meer creativiteit en autonomie bij het verlenen van juridische diensten.” Sanne is graag een pragmatische partner voor haar cliënten en opdrachtgevers. Haar slogan is niet voor niets “altijd een oplossing”. Oplossingen liggen niet altijd langs de gebaande paden. “Als zelfstandig jurist heb ik zelf de regie”, zo stelt Sanne.

Als geen ander weet Sanne wat de verschillen zijn tussen het zijn van een interim-professional en het hebben van een vaste functie. “Als interim-professional word je ingehuurd om een opdracht tot een succesvol einde te brengen. De weg ernaar toe is aan jou. Dat geeft de mogelijkheid om maatwerk te leveren op je eigen manier.” Soms mist zij de samenwerking in een vast en gedreven team, desalniettemin haalt zij veel voldoening uit het kunnen schakelen met verschillende mensen, binnen variërende teams en organisaties.

Gewoon doen

Tegen iedereen die graag voor zichzelf wilt beginnen zegt Sanne “gewoon doen”. Dat is voor haar de sleutel: “om de mouwen op te stropen en gewoon aan de slag te gaan.” Desgevraagd geeft Sanne nog als tip mee: “Mijn advies aan (interim-)legal professionals is om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen en uitdagen. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en investeer in je eigen groei en kennis. Heb ook plezier in het vinden van nieuwe opdrachten. Pro-activiteit en een gezonde dosis humor en zelfkennis helpen daarbij.

Extra mogelijkheden met een intermediair

Een intermediair of bureau zoals DRB Interim Solutions kan volgens Sanne ook een fijne rol spelen. “Ze kunnen mij helpen bij het vinden van nieuwe opdrachten en klanten, waardoor ik mijn netwerk kan uitbreiden en mijn expertise kan inzetten op verschillende projecten. Daarnaast kunnen ze fungeren als een sparringpartner en het verkennen van nieuwe mogelijkheden. Het is fijn om daarin ook samen met DRB Interim Solutions op te kunnen trekken.

Meer nieuws

03 december 2024

Climate crisis: further action needed from legal sector on environmental impact
Lees meer over

25 november 2024

Tijd om de aanpak voor talentontwikkeling binnen uw kantoor te evalueren
Lees meer over

15 oktober 2024

Beyond the hype: AI’s real impact on legal leadership
Lees meer over