18 juli 2024

De belangrijke waarden en vaardigheden voor legal leaders van de toekomst

Tijdens de recente Legal Leadership Lunch kwamen negen vrouwelijke leiders uit de advocatuur en het bedrijfsleven samen om te bespreken wat volgens hen de belangrijkste waarden en vaardigheden zijn voor de legal leaders van de toekomst. Deze vrouwen, allen werkzaam als partners in de advocatuur of als general counsels, deelden hun inzichten over de kwaliteiten die nodig zijn om succesvol te zijn in de snel veranderende juridische wereld.

Luisteren naar anderen

Een van de belangrijkste vaardigheden die werd benadrukt, is het vermogen om te luisteren naar anderen. Het is cruciaal om goed te kunnen luisteren, niet alleen naar cliënten, maar ook naar collega’s en teamleden. Dit bevordert een betere samenwerking en zorgt ervoor dat alle stemmen gehoord worden, wat essentieel is voor het nemen van weloverwogen beslissingen.

Voorbeeld zijn en anderen opleiden

Het belang van een voorbeeld zijn in ondernemerschap, hard werken en het opleiden van anderen werd ook benadrukt. Door een rolmodel te zijn, kunnen legal leaders anderen inspireren en motiveren om hun volledige potentieel te bereiken. Dit houdt ook in dat men moet investeren in tijd en bijeenkomsten om een veilige sfeer te creëren waarin iedereen zich vrij voelt om (zich uit) te spreken.

Zelfvertrouwen en zelfstandigheid

Zelfvertrouwen en zelfstandigheid werden genoemd als cruciale eigenschappen. Het is belangrijk om vertrouwen in jezelf te hebben en zelfstandig te kunnen opereren. Dit betekent dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je eigen werk en beslissingen, en dat je niet bang bent om uitdagingen aan te gaan en naar oplossingen te zoeken.

Respect en verbinding

Het belang van respect voor iedereen en het vermogen om verbindingen te maken werd sterk naar voren gebracht. In plaats van alleen voor je eigen praktijk of jezelf te werken, is het belangrijk om elkaar succes te gunnen en gezamenlijk succes na te streven. Dit creëert een cultuur van wederzijds respect en samenwerking, wat essentieel is voor een succesvolle juridische praktijk.

Creativiteit en vernieuwing

Creativiteit en vernieuwing zijn cruciaal in de juridische sector. Legal leaders moeten in staat zijn om innovatieve oplossingen te bedenken en nieuwe benaderingen te omarmen. Dit helpt hen om flexibel en adaptief te blijven in een steeds veranderende omgeving.

Bruggen bouwen en interesse voor mensen

Het bouwen van bruggen en het tonen van interesse in mensen is essentieel. Het is belangrijk om mensen van verschillende achtergronden bij elkaar te brengen en hen aan te moedigen om functie- en generatieoverschrijdend te denken en te praten. Dit bevordert een breder perspectief en leidt tot meer waardevolle inzichten en oplossingen.

Zelfreflectie en zelfzorg

Het belang van zelfzorg en het durven zeggen als je iets niet begrijpt, werd ook benadrukt. Legal leaders moeten voor zichzelf zorgen, zowel fysiek als mentaal, en de moed hebben om vragen te stellen en open te zijn over hun beperkingen. Dit bevordert een cultuur van openheid en continu leren.

Voortdurend leren en verbinding maken

Voortdurende educatie en het onderhouden van verbindingen zijn eveneens belangrijk. Het is essentieel om buiten je werk andere activiteiten te ondernemen en te blijven leren. Dit zorgt ervoor dat legal leaders veelzijdig blijven en hun kennis en vaardigheden continu uitbreiden.

Conclusie

De toekomst van de juridische sector vereist leiders die niet alleen vakinhoudelijke expertise hebben, maar ook de menselijke en creatieve aspecten van leiderschap omarmen. Door te luisteren, anderen op te leiden, zelfvertrouwen te tonen, respect en verbinding te bevorderen, creatief en innovatief te zijn, bruggen te bouwen, zelfzorg te praktiseren en voortdurend te leren, kunnen legal leaders van de toekomst een positieve impact hebben op hun organisaties en de samenleving als geheel.

We willen graag Kirsten Prick, Katja van Kranenburg, Reny Stark, Michelle de Rijke, Annegien Kooij, Willemijn van Well, Marinda de Smidt en Birgit Le Haen-de Croon bedanken voor hun waardevolle inzichten en bijdragen tijdens deze inspirerende bijeenkomst. Hun ervaringen en adviezen bieden een waardevolle gids voor iedereen die streeft naar leiderschap in de juridische wereld.

Meer nieuws

15 oktober 2024

Beyond the hype: AI’s real impact on legal leadership
Lees meer over

09 oktober 2024

De juridische sector lijkt hybride werken te omarmen: flexibiliteit als norm
Lees meer over

20 september 2024

Werken bij Spigt Dutch Caribbean: Wat kun je verwachten als je naar Curaçao verhuist?
Lees meer over