Advocaat medewerker gezondheidsrecht

Gezondheidsrecht

Binnen de sectie Gezondheidsrecht werken zes gedreven en gespecialiseerde advocaten op de vestiging in Utrecht. Het is een hecht en gezellig team dat nauw samenwerkt met andere advocaten binnen de Marktgroep Zorg van andere secties, zoals arbeidsrecht, aansprakelijkheidsrecht, ondernemingsrecht en huurrecht. Als advocaat medewerker gezondheidsrecht bij Nysingh werk je voor diverse spelers in de zorgsector: zorginstellingen zoals ziekenhuizen, VVTinstellingen, instellingen in de gehandicaptenzorg en de GGZ evenals branche- en beroepsverenigingen, individuele zorgverleners en gemeenten.

In jouw rol zul je:

• Cliënten adviseren over vraagstukken op het gebied van gezondheidsrecht in de breedste zin, zoals patiënten rechten, beroepsgeheim, kwaliteit van zorg, governance, en toepassing van gezondheidsrechtelijke wet- en regelgeving (bijv. Wgbo, Wet BIG, Wkkgz, Wmcz 2018, Wmg);
• Overeenkomsten voor samenwerkingen opstellen en beoordelen;
• Cliënten vertegenwoordigen in geschillen en procedures, zoals over de financiering van de zorg, geschillen met cliënten, fraude in de zorg, en tuchtprocedures bij regionale Tuchtcolleges en het CTG;
• Werken aan grotere projecten zoals de overname van een zorginstelling of de start en inrichting van een joint venture;
• Multidisciplinair samenwerken binnen de Marktgroep Zorg;
• Werken aan publicaties en het geven van presentaties over actuele ontwikkelingen binnen het gezondheidsrecht.

Wie ben jij?

Om de continuïteit van de hoogwaardige dienstverlening te garanderen, is er ruimte voor een ambitieuze en energieke advocaat medewerker gezondheidsrecht:

• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring als advocaat in het gezondheidsrecht;
• Je bent communicatief sterk en kunt complexe juridische vraagstukken op een begrijpelijke manier uitleggen aan cliënten;
• Je bent betrokken, werkt graag binnen teamverband en bent gericht op samenwerken;
• Je bent in staat om dossiers zelfstandig te behandelen en bereid om jonge advocaten op te leiden;
• Je bent flexibel en bereid om een stapje extra te zetten als de situatie van de cliënt daar om vraagt;
• Je beschikt over commerciële vaardigheden en weet cliënten op een overtuigende manier aan je te binden.