Senior Risk & Compliance Officer
Stibbe is een toonaangevend advocatenkantoor met kantoren in Amsterdam, Brussel, Luxemburg en een branch office in Londen. Als gespecialiseerd advocatenkantoor werkt Stibbe in multidisciplinaire teams met...
Heb je een vraag? Bel ons: +31 70 361 70 09
Holla legal & tax (hierna: Holla) behoort tot de top 25 van grootste advocatenkantoren van Nederland met vestigingen in Den Bosch, Eindhoven en Utrecht. In de afgelopen jaren heeft Holla een belangrijke transitie doorgemaakt en zich ontwikkeld tot een vooruitstrevende (internationale) full-service dienstverlener. Sinds 2020 heeft Holla een strategische alliantie met het Britse TLT LLP en het Belgische GSJ Advocaten met als doel om cliënten naadloos te adviseren bij al hun juridische zaken, ongeacht of ze een nationaal of een internationaal karakter hebben. Holla heeft een uitgesproken ambitie om de komende jaren verder te groeien. Holla kenmerkt zich door échte betrokkenheid; het belang van haar cliënten wordt altijd vooropgesteld. Kwaliteit, betrouwbaarheid, klant- en succesgerichtheid staan daardoor hoog in het vaandel.
De Managing Director vormt samen met Partners Robert Gebel en Luuk Jonker het bestuur van Holla. De Managing Director geeft (indirect) leiding aan de businesssupportorganisatie met 34 medewerkers. In nauwe samenwerking met de overige bestuursleden pakt de Managing Director belangrijke thema’s voor de komende jaren op en maakt de vertaalslag naar de gewenste ontwikkelingen, programma’s, acties en resultaten. Het bestuur werkt toe naar een ‘future-proof’ organisatie, waarbij leiderschap, talentontwikkeling en innovatie hoog op de agenda staan. De Managing Director draagt zorgt voor een positief werkklimaat en weet wanneer zij/hij moet ingrijpen als zaken niet soepel verlopen.
Kern van de verantwoordelijkheden:
De functie is aantrekkelijk voor iemand met uitgebreide bestuurlijke en managementervaring. Ervaring opgedaan binnen een professional services firm of partnerorganisatie is een pre. De Managing Director is bedreven in het navigeren binnen een organisatie die wordt gekenmerkt door stakeholders met diverse belangen, waardoor zij/hij een goed gevoel heeft voor dynamiek en onderlinge verhoudingen die hierbij spelen.